A primeira pessoa que você precisa aprender a liderar é a si próprio. Isso significa aprender a lidar com a própria ansiedade, saber lidar com frustrações, renovar-se rapidamente diante do desgaste, não se desesperar diante do acúmulo de responsabilidades, ter disciplina para cumprir as metas estabelecidas, automotivar-se, ter foco e por aí vai...
Quando você se torna capaz de liderar a si próprio, o próximo passo é liderar a sua família (cônjuge e filhos). Saber envolver a todos no projeto, vender os benefícios que todos vão colher, mostrar que não há colheita sem plantio e por isso todos devem estar direta ou indiretamente comprometidos com a dedicação necessária para tornar o projeto uma realidade etc... Ou seja, neste nível, o projeto deixa de ser seu e passa a ser de cada membro da família. Muitos esperam simplesmente o apoio de sua família em seus projetos ao invés de liderá-lo e tornar o projeto de todos. Um erro muito comum...
Quem não é capaz de liderar a si próprio e a sua própria família, dificilmente será capaz de formar um time para trabalhar em seu projeto, muito menos liderar este time, conduzindo-o ao sucesso.
Se você deseja ser um grande líder, reflita com carinho sobre isso.
Geração de Valor
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